大阪高裁で2月15日、バイトにも賞与を支給すべきとの判決が下されました。
今後、同じような訴訟が起きた場合、バイトが勝つ可能性が高まったようです。
フルタイムで働いている場合は正社員（満額）の何割かを貰えるみたい。
よいことだとは思いますが、経営者にしてみたら看過できません。
結果として正社員のボーナスが引き下げられる、または無くなる。
そんなことになるのではないでしょうか。人件費割合は大体決まっているので。
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